LE PLAFOND DE VERRE EN 2018 : UNE INÉGALE ACCESSION AU SUCCÈS PROFESSIONNEL ?

Le plafond de verre (ou glass ceiling) est une métaphore apparue aux Etats-Unis dans les années 1970, en vue d’illustrer les obstacles exponentiels opposés aux femmes au fur et à mesure de leur ascension professionnelle. Ainsi, plus une femme monterait dans la hiérarchie d’une entreprise par exemple, plus elle serait confrontée à des difficultés pour poursuivre cette montée.

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HARCÈLEMENT ET TRAVAIL : OÙ EN SOMMES NOUS EN 2018 ?

Lorsque l’on pousse la porte d’un cabinet d’avocat, on se plonge dans un monde un peu à part. Ceux, spécialisés en droit pénal et notamment en droit des victimes, voient passer entre leurs murs plus d’une femme ayant vécu une ou plusieurs histoires difficiles. Violences conjugales, discrimination, harcèlement et leurs comparses forgent le quotidien de leurs défenseurs devant la justice.

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